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珠海IT行业用工需求“异军突起”

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哪种行业容易就业?求职者在结合特长和兴趣的 同时,下半年找工作应主攻哪种类型的企业?近日,智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布《中国就业市场景气报告》,《报告》指出,珠海IT行业蓬勃 发展,以珠海为代表的三线城市用工需求“异军突起”。珠海小微企业就业景气指数高,成为吸纳新增就业的主要力量。

IT行业蓬勃发展

智联招聘已连续7年发布中国就业市场景气指数(CIER)报告,作为来自大数据基础上的同步指标,CIER能够较为清晰地展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化。

2016年以来,受到新经济推动作用最大的行 业当属IT/互联网行业。智联招聘的IT/互联网行业主要包括计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务、IT服务、网络游戏五个细分子行业。《报告》显 示,珠海的互联网/电子商务CIER指数为8.57,在所有行业中位列第一,另外四个子行业的CIER指数也均在1以上,行业整体就业景气程度较高。

具体来看,珠海2016年第二季度互联网/电 子商务行业的在线职位数同比增幅最高,为42.9%,是拉动IT行业人才需求的主要细分领域;其次是计算机软件行业,招聘需求同比增加了15.9%。值得 注意的是,500人以下规模企业发布的在线职位占职位总量的80.1%,小微企业依旧是吸纳就业的主力军。

小微企业对人才需求多

随着“大众创业、万众创新”理念的不断推广, 小微企业的快速发展对人才的需求较多。智联招聘2016年第二季度数据显示,珠海微型企业(企业规模20人以下)的就业景气指数最高,为3.91,中型企 业(企业规模500-9999人)和小型企业(企业规模20-499人)的竞争相对激烈,就业景气指数分别为0.83和0.71。然而,微型企业在福利待 遇、品牌知名度等方面均不占优势,对人才的吸引力较低,招聘需求远高于求职应聘,因此就业景气指数较高;相比来看,小型企业凭借其在福利待遇、业务领域、 就业灵活等方面的优势吸引了较多求职者,求职应聘人数远高于招聘需求人数,因此就业景气指数相对较低。

从不同规模企业的招聘需求来看,珠海2016年第二季度小型企业的招聘需求最多,需求人数占全部企业总量的45.9%,其次是微型企业,招聘需求占总量的28.1%,第三是中型企业,招聘需求占总量的26%。


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